در مورد
در فرارو بیشتر بخوانید
۳۸۱ مطلب
کمتر از یک دهه اخیر که پلتفرم‌ها روی کار آمدند تا با ساختن برنامه‌های متفاوت، مخاطبان بیشتری را به سمت خود بکشند، به‌دلیل هجوم اسپانسر‌های متمول، دست‌شان برای جلب رضایت فوتبالی‌ها بیش از تلویزیون باز بوده است. به‌طور مثال براساس آنچه حامد آهنگی در برنامه خودش در یکی از پلتفرم‌ها اعلام کرد این بود که در برنامه شب‌های مافیا برای شش قسمت درمجموع ۷۰ میلیون تومان دریافت کرد.
دستمزد فعلی کارگران کمتر از ۳۰ درصد سبد معیشت را پوشش می‌دهد، در حالی که طبق قانون کار، باید کفاف حداقل هزینه‌های زندگی را بدهد. طی دو سال اخیر گذران زندگی با این رقم دستمزد، حتی با حذف ضروریات هم امکان‌پذیر نبوده و به همین دلیل، کارگران به شغل‌های دوم و سوم و مشاغل کاذب روی آورده‌اند. این وضع به کمبود بحرانی کارگر متخصص به خصوص در بخش صنعت و تولید منجر شده؛ چون کارگر متخصص ناچار شده برای تأمین هزینه زندگی خانواده‌اش از اشتغال در بخش صنعت و تولید دست بکشد یا به شغل دوم یا شغل‌های واسطه‌ای و…
واکنش کارگرها نسبت به افزایش دستمزد‌ها بسیار متفاوت است، اما من فکر می‌کنم کارگرها، نسبت به شرایطی که در حوزه دستمزد رخ داده، شاید بیش از این از عهده مذاکرات بر نمی‌آمده‌اند و این حداکثر توانی بوده که گروه‌های مختلف در تعیین دستمزد، انجام داده‌اند. کارگران باید به دنبال مطالبه حمایت‌های جانبی از سوی دولت باشند.
علی خدایی گفت: شرایط برای اینکه در نشست امشب نتیجه نهایی حاصل شود و دستمزد تعیین گردد، فراهم است.
جلسه شورای عالی کار که از ساعاتی پیش به منظور بحث و بررسی در خصوص تعیین حداقل دستمزد سال ۱۴۰۴ آغاز شده همچنان در حال برگزاری است. برخی گمانه‌زنی‌ها از احتمال تعیین دستمزد در جلسه امشب خبر داده‌اند.
کمتر از بیست سال قبل، دستمزد کارگر بیش از یک سکه طلا بود؛ با پایه مزد می‌شد یک سکه خرید» نادر مرادی فعال کارگری به قیاس قدرت خرید دستمزد ۱۳۸۶ و امروز اشاره می‌کند؛ در سال ۱۳۸۶، حداقل مزد کارگران معادل ۱۸۳ هزار تومان (روزانه معادل ۶۱ هزار ریال) تعیین شده بود که با احتساب حق اولاد (حداکثر برای دو اولاد)، حق مسکن و بن خواربار، دریافتی کارگران به ۲۳۶ هزار تومان می‌رسید.
احمد میدری، وزیر کار، رفاه و تعاون، در پاسخ به سؤالی مبنی بر اینکه «آیا این خبر که قرار است دوبار در سال دستمزد تعیین شود، صحت دارد؟»، گفت: «نه، این یکی از پیشنهاداتی بود که با ساختار سامان تأمین اجتماعی سازگار نیست و در این زمینه به توافق نرسیدیم.» صحبت‌های او در این زمینه را در این ویدئو ببینید.
گفته شده که با رأی هفت نفر دستمزد نهایی می‌شود. اگر ساختار چانه‌زنی باشد، باید این ماده نیز به این صورت اصلاح شود که حتماً نیاز باشد اکثریت اضلاع (کارگری، کارفرمایی و دولتی) این دستمزد را تأیید کنند نه اینکه فقط به رأی هفت نفره بسنده کنند.
نماینده کارگران در شورای عالی کار با اشاره به آخرین وضعیت دستمزد در کشور ترکیه گفت: در کشور ترکیه طبق آخرین اطلاعات دستمزد‌ها به ۶۳۰ دلار افزایش یافته است، اما در ایران نگاه دستمزد و کارگر سرمایه‌ای است و نباید به دستمزد و نیروی انسانی نگاه کالایی و سرمایه‌ای داشته باشیم.
سبد معیشت نیز با خساست تعیین شده است. رقم سبد معیشت باید بالای ۳۰ میلیون تومان بود، اما دولت همیشه در اعلام آمار و ارقامی که به نوعی بر عهده دارد، خساست به خرج می‌دهد. این که گفته می‌شود باید نرخ دستمزد در طول سال چند بار افزایش یابد، درواقع یک انتقاد جدی به دولت است، چرا که متاسفانه حتی به صورت ساعتی، قیمت اقلام خوراکی، پوشاک خدمات و سایر موارد افزایش پیدا می‌کند، اما سیستم تعیین دستمزد فقط یک بار در سال انجام می‌شود، آن هم با نرخ تورمی که سازگاری زیادی با شرایط فعلی جامعه ندارد.
