راهنمایی برای مدیران جهت حفظ انگیزه و تعامل کارکنان از طریق شفافیت، استقلال کاری و توجه به رشد فردی در دوران چالش‌برانگیز کاری.
در مورد
در فرارو بیشتر بخوانید
۱۳۵ مطلب
راهنمایی برای مدیران جهت حفظ انگیزه و تعامل کارکنان از طریق شفافیت، استقلال کاری و توجه به رشد فردی در دوران چالش‌برانگیز کاری.
سرمایه‌گذاری در تیم مناسب به شما اجازه می‌دهد تا عقب‌نشینی کنید، مقیاس پیدا کنید و در نهایت از آزادی که کارآفرینی قرار است به ارمغان بیاورد، لذت ببرید.
در عصری که هر روز با صدها تصمیم کوچک و بزرگ روبرو هستیم، یک روان‌شناس بالینی راهکار ساده‌ای برای بهبود کیفیت زندگی ارائه می‌دهد.
ده مهارت حرفه‌ای کلیدی از جمله مهارت‌های ارتباطی، رهبری، حل مسئله و توجه به جزئیات، برای موفقیت در دوران سلطه هوش مصنوعی بیش از پیش اهمیت یافته‌اند.
مدیران می‌توانند با درک تیپ‌های شخصیتی کارکنان، نقاط قوت آن‌ها را شناسایی کرده و با واگذاری وظایف متناسب، تیمی کارآمدتر، منسجم‌تر و با انگیزه‌تر بسازند.
مارک کیوبن سرمایه‌گذاری روی خود را عامل کلیدی موفقیت می‌داند؛ اقدامی که اعتماد به نفس، مزیت رقابتی و رهبری مؤثر را به‌دنبال دارد.
بنجامین فرانکلین سیزده اصل اخلاقی مهم برای خود داشت؛ اصولی که با پشتوانه‌ای تاریخی و تأیید علمی، راهنمایی برای زندگی سالم، مفید و متعادل ارائه می‌دهند.
ذهن ثروتمند یا «طرز فکر رشد» همواره به دنبال فرصت، یادگیری، مسئولیت‌پذیری و تلاش هدفمند است.
استیو جابز نشان داد که خلاق‌ترین افراد اغلب با شکستن قوانین رایج به نوآوری‌های بزرگ دست می‌یابند.
ماسک شش عادت مخرب را معرفی می‌کند که به باور او، رهایی از آن‌ها می‌تواند مسیر رسیدن به موفقیت را هموارتر سازد.
