در مورد
در فرارو بیشتر بخوانید
۶۹ مطلب
محمد اسدی رئیس کانون عالی کارگران بازنشسته گفت: در صندوق تامین اجتماعی، ۶۰ درصد بازنشستگان ۶ میلیون و کمتر از آن حقوق می‌گیرند، اما در کشوری‌ها دو درصد بازنشسته نداریم که ۶.۵ میلیون حقوق بگیرند، همه بیش از این رقم دریافتی دارند؛ بنابراین دریافتی‌ها اصلاً قابل قیاس نیست.
همه کارگران مشمول قانون کار امسال حداقل ۸ میلیون و ۳۵۸ هزار تومان و حداکثر ۱۲ میلیون و ۵۳۷ هزار تومان عیدی و پاداش دریافت خواهند کرد.
میزان حداقل عیدی کارگران برابر با دو برابر حداقل دستمزد و حداکثر رقم عیدی نیز برابر با سه برابر حداقل دستمزد خواهد بود.
عیدی کارگران در سال ۱۴۰۲ معادل ۵۷ درصد نسبت به پارسال افزایش پیدا کرده و ارزش آن در بازار ارز و طلا درقیاس با سال ۱۴۰۱ بیشتر شده است
نحوه محاسبه عیدی دستمزد روزانه مصوب امسال ضرب در ۶۰ روز است که دستمزد روزانه ۱۳۹ هزار و ۳۲۵ تومان است از این رو حداقل عیدی که باید پرداخت شود هشت میلیون و ۳۵۹ هزار تومان است.
مبنای تعیین عیدی پایان سال همه کارگران مشمول قانون کار، حداقل دو و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است و کارفرمایان باید دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل عیدی و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر عیدی و پاداش آخر سال به کارگران و نیرو‌های کار خود بدهند.
بر اساس مصوبه وزارت کار میزان مبلغ عیدی در سال ۱۴۰۱ بین ۸ تا ۱۲ میلیون تومان تصویب شده است.
نحوه محاسبه عیدی دستمزد روزانه مصوب امسال ضرب در ۶۰ روز است که دستمزد روزانه ۱۳۹ هزار و ۳۲۵ تومان است از این رو حداقل عیدی که باید پرداخت شود هشت میلیون و ۳۵۹ هزار تومان است.
کارگری که عیدی پنج میلیون و ۷۰۰ هزار تومانی پارسال خود را همان موقع به بازارهای خرد داخلی برده، الان نهایتا ۱۸ درصد سود نصیب او شده است. درحالی که سرمایه این شخص با خرید سولانا در بازار ارز دیجیتال می‌توانست جهش ۴۶۰ درصدی داشته باشد
گزارشی درباره ارزش عیدی کارگران و کارمندان ایرانی در بازار ارز‌های دیجیتال، سکه، طلا، دلار و خوراکی‌ها
