هیئت وزیران تصمیم گرفت تا هر دستگاه اجرایی که اراضی خود را برای اجرای طرح‌های ساخت مسکن به وزارت راه منتقل کند، نیمی از آن اراضی به ساخت مسکن کارکنان همان دستگاه اختصاص داده شود.
در مورد
در فرارو بیشتر بخوانید
۲۵۹ مطلب
هیئت وزیران تصمیم گرفت تا هر دستگاه اجرایی که اراضی خود را برای اجرای طرح‌های ساخت مسکن به وزارت راه منتقل کند، نیمی از آن اراضی به ساخت مسکن کارکنان همان دستگاه اختصاص داده شود.
در تمامی دستگاه‌های اجرایی حضور یک سوم اجرایی کارکنان نشده و یا دورکاری کارکنان اعمال نمی‌شود و در برخی دستگاه‌ها کارکنان باید هر روز در محل کار خود حاضر باشند که از جمله آن می‌توان به بانک‌ها، کارگزاری‌ها و برخی از دستگاه‌های اجرایی و سازمان‌های دیگر اشاره کرد.
استاندار تهران از تمدید دورکاری کارکنان دستگاه‌های اجرایی استان تهران در هفته جاری خبر داد.
طرح «ساعت کاری شناور» برای کارمندان پایتخت به‌عنوان راهکار میانه برای قطع زنجیره ابتلا به کرونا، به دولت پیشنهاد شد.
طبق بخشنامه سازمان اداری و استخدامی، همچنان یک سوم کارکنان در محل کار حاضر و بقیه دورکاری کرده یا به مرخصی می‌روند و مرخصی آنها جزو مرخصی استحقاقی محسوب نمی‌شود.
استاندار تهران: سازوکاری در نظر گرفته شده است که کارمندان و کارگرانی که در استان‌های تهران، البرز و یا سمنان سکونت دارند و یا شاغل هستند، با دریافت کارتی مشخص بتوانند تردد داشته باشند، چرا که تعدادی از کارگران و کارمندان هستند که در استان تهران ساکن هستند ولی محل کارشان در دیگر استان‌ها است و یا بالعکس، که مقرر شد این موارد احصا شود و کارتی از سوی پلیس در اختیارشان قرار بگیرد تا بتوانند تردد داشته باشند.
حقوق کارمندان دولت که تعداد آنها به ۲.۶ میلیون نفر می‌رسد، ماهانه دو میلیون و ۹۰۰ هزار تومان است و در سال آینده به سه میلیون و ۴۸۰ تومان افزایش می‌یابد. از این تعداد، سه چهارم کارمندان دولت زیر سه میلیون تومان در ماه حقوق می‌گیرند و ۱۹ هزار نفر بالای ۱۰ میلیون تومان در ماه درآمد دارند
در مورد حقوق ناخالص حدود ۱۵ میلیون تومانی در سال جاری، با افزایش ۴۰۰ هزار تومانی و به اضافه پنج درصد دریافتی آنها بدون مالیات به ۱۳ میلیون و ۴۸۷ هزار تومان می‌رسد و همچنین برای ناخالص حقوق ۱۷ میلیون تومانی برای سال آینده بدون مالیات به ۱۴ میلیون و ۸۸۷ هزار تومان خواهد رسید.
باید به افرادی که کارآمدی بیشتری دارند از حقوق و مزایای بیشتری برخوردار باشند. البته با توجه به اینکه قشر کارگر از جمله اقشار به شدت آسیب‌پذیر است، باید دیگر ارگان‌ها هم وارد عمل شوند و بخش حمایتی از آنها را تقویت کنند. متاسفانه الان به نظر می‌رسد که ارگان‌هایی که وظیفه حمایتی از اقشار آسیب‌پذیر را برعهده دارند، عملکرد مناسبی ندارند و بخش از مشکلات قشر کارگر به واسطه همین عملکرد ضعیف این نهاد‌ها است
«معمولا در چنین شرایطی دولت‌ها سعی می‌کنند هزینه‌های خود را کاهش دهند که این اتفاق در لایحه بودجه سال ۹۸ رخ نداده است. دولت می‌توانست مدیریت هزینه کند و خیلی از دستگاه‌های موازی را حذف کند و پایه‌های جدید مالیاتی تصویب کند، اما هیچکدام از این‌ها را انجام نداده است و حتی در برخی موارد به هزینه‌های خود هم افزوده است. در چنین شرایطی معلوم است که نمی‌تواند دستمزد‌های کارمندان دولت را متناسب با شرایط موجود افزایش دهد.»