کارفرمای خرد از نظر حقوقی و مالی بیپناه است؛ رابطه او با کارگر، نه براساس ساختار حمایتی، بلکه بر پایه «وفاداری» و «روابط شخصی» شکل میگیرد و این، خطرناک است. آنچه نادیده گرفته میشود، فرسایش اجتماعی اعتماد است. وقتی امنیت شغلی وجود ندارد، مردم فقط بیکار نمیشوند، بلکه امیدشان هم تحلیل میرود.