وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی درخصوص حداقل مزد، توضیحاتی ارائه داد.
در مورد
در فرارو بیشتر بخوانید
۳۹۳ مطلب
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی درخصوص حداقل مزد، توضیحاتی ارائه داد.
یک فعال کارگری، گفت: مزد منطقه‌ای به معنای تعیین دستمزد براساس شرایط اقتصادی و اجتماعی هر منطقه است؛ این موضوع می‌تواند به سرکوب مزدی در مناطق کم‌برخوردار و محروم منجر شود.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، گفت: افزایش حقوق برای سال آینده ۲۰ درصد نیست و علاوه بر ۲۰ درصد، امتیازات ردیف اول و دوم را هم اضافه کرده‌اند و میانگین افزایش حقوق‌ها بیشتر از این رقم است.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، گفت: کسی که در کوره کار می‌کند با کسی که زیر کولر کار می‌کند باید متفاوت باشد.
وزیر کار، گفت: افزایش حقوق برای سال آینده ۲۰ درصد نیست و علاوه بر ۲۰ درصد، امتیازات ردیف اول و دوم را هم اضافه کرده‌اند و میانگین افزایش حقوق‌ها بیشتر از این رقم است.
عضو کارگری شورایعالی کار، گفت: اعضای کمیته مزد با تصویب مزد ملی، به همان روال سابق، موافقت کردند و قرار شد تحقیقات در خصوص مزد منطقه‌ای ادامه داشته باشد.
نماینده کارگران در شورای عالی کار، گفت: مقرر شده، تصمیم نهایی در مورد اجرا شدن یا عدم اجرای این طرح را شورای‌عالی‌کار، پس از بررسی موارد مطرح شده در کمیته مزد، اتخاذ کند.
بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران کشور، گفت: دستمزد می‌بایست متناسب با نرخ تورم و برابر با هزینه سبد معیشت تعیین شود که متأسفانه اینگونه نبوده است؛ کارگران ۱۰۰ درصد عقب ماندگی مزدی دارند.
رییس مرکز بهبود کسب و کار وزارت امور اقتصادی و دارایی، گفت: منطقی نیست کارگری که در کلان شهر‌ها و با آن هزینه مسکن زندگی می‌کند با کارگری که در یک شهر کوچک زندگی می‌کند یک مقدار دستمزد بگیرد.
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس، گفت: بار‌ها تاکید کردیم یک وظیفه قانونی است و تکلیف است که متناسب با تورم، حقوق و دستمزد در دو بخش کارگری و کارمندی مورد توجه قرار گیرد.