طبق نظر‌سنجی سال ۲۰۱۸ توسط مانستر، ۷۶ درصد از آمریکایی‌ها شغلشان را به‌خاطر رؤسای «مشکل‌ساز» ترک می‌کنند، رئیس‌هایی که به قول آن‌ها نالایق و شیفتۀ قدرت‌اند، در کوچک‌ترین امور دخالت می‌کنند یا اصلاً حضور ندارند.
در مورد
در فرارو بیشتر بخوانید
۲۶۴ مطلب
طبق نظر‌سنجی سال ۲۰۱۸ توسط مانستر، ۷۶ درصد از آمریکایی‌ها شغلشان را به‌خاطر رؤسای «مشکل‌ساز» ترک می‌کنند، رئیس‌هایی که به قول آن‌ها نالایق و شیفتۀ قدرت‌اند، در کوچک‌ترین امور دخالت می‌کنند یا اصلاً حضور ندارند.
غیرممکن است این روزها برای خرید مایحتاج پایه به فروشگاه بروید و متوجه این موضوع نشوید که تا چه اندازه داشتن درآمد مناسب مهم است. هرچه درآمدتان بیشتر باشد، دستتان برای خرید و رسیدگی به سایر امورات زندگی بازتر است.
مدیر اتوخسروانی اخیرا شرایط استخدام در مجموعه تحت مدیریت خود را در قالب یک رشته توئیت منتشر کرد که با واکنش‌های تند و تیزی مواجه شد.
به سرزمین ذهنیت جادویی خوش آمدید. ما همگی در تعقیب غول زمانِ نامحدود و آزاد به این سرزمین رفته‌ایم. خودمان را قانع می‌کنیم که هیچ ضرری در برنامه‌های زیادی جاه‌طلبانه وجود ندارد، چون کمکمان می‌کنند بهتر از حد انتظار کار کنیم.
اگر در یک محیط کار IQ پایین باشد، انرژی کارکنان اغلب در جای غلط صرف میشود. اگر EQ محیط کار پایین باشد، انرژی کارکنان در قالب سیاست‌های کاری و خودمدیریتی به هدر می‌رود.
رمان‌‌هایی که به موضوع کار می‌‌پردازند بیشتر امور گذرا را مد نظر قرار میدهند. به همین دلیل، در این آثار روانِ افراد کاویده میشود، نه واقعیات کلی جهان نسلی. روایت داستان نیز به‌‌صورت زمان واقعی رخ می‌‌دهد و سرتاسر حیاتِ شخصیت‌‌های رمان سرتاسر زندگی چند فرد مختلف را دربر نمی‌‌گیرد.
چاربیداری شغلی اصیل در مازندران است که به خاطر قدمت و اصالتش با آداب و رسوم، ضرب المثل و ترانه و موسیقی این استان به شدت در آمیخته است.
امروز بسیاری از جوانان تحصیلکرده با وجود داشتن مدرک دانشگاهی برای یک کارگری ساده در صف‌های طولانی انتظار و نوبت‌های چندماهه می‌ایستند تا بلکه در یک خط تولید یا مجموعه مشغول کار شوند،
استرس مزمن بر بسیاری از مسیر‌های زیستی تاثیر دارد و رابطه معنی‌دار متقابلی بین قرار گرفتن در معرض آن و واکنش بدن وجود دارد. تفاوت ژنتیکی در بین این مسیر میتواند بر عملکرد سیستم ایمنی مغز تاثیر داشته باشد و منجر به عدم واکنش کارآمد شود.
آدم‌ها به سختی می‌توانند تجربیات خود را شرح دهند. برای خیلی‌ها، صحبت کردن از شغل دیگران، بسیار راحت‌تر از صحبت درباره شغل خودشان است. آن‌ها نمی‌دانند از کجا شروع کنند. خیلی از کسانی هم که بار‌ها شغل عوض کرده‌اند، می‌ترسند که مبادا دیگران قضاوتشان کنند.
