یک شیفت بیمارستان، شیفت بعدی مسافرکشی. شیفت آخر؟ ماشینخوابی، کرایه تخت در خوابگاه و پانسیون یا زندگی اشتراکی.
در مورد
در فرارو بیشتر بخوانید
۱۶۱ مطلب
یک شیفت بیمارستان، شیفت بعدی مسافرکشی. شیفت آخر؟ ماشینخوابی، کرایه تخت در خوابگاه و پانسیون یا زندگی اشتراکی.
«اشتغال پرستاران اتباع افغانستانی در ایران موضوع تازه و جدیدی نیست و حدود ۲۰ سال پیش در قم شاهد این موضوع بودم که پرستاران افغانستانی به خاطر حضور چندین ساله خانوادههایشان در ایران محبور به کار در ایران بودند. اگر وضع پرستاری در ایران آنقدر خوب است که میتوانست پرستار خارجی جذب کند ما الان ۵۰ هزار پرستار خانه نشین نداشتیم.»
معاون پرستاری وزارت بهداشت، گفت: معاونت پرستاری وزارت بهداشت، پیشنهاد داده است که ارزش نسبی خدمات پرستاری به میزان تعرفههای پرستاری افزایش یابد.
سازمان بهداشت جهانی میگوید اگر از نرخ کف و زیر حد استاندارد ۳ پرستار به ازای هر هزار نفر جمعیت کمتر باشد، با مرگ و میر بیشتر بیماران مواجه خواهیم بود. این درحالی است که طی سالهای اخیر ما در این نرخ زیر استاندارد رکورد زدیم و به ازای هر هزار نفر جمعیت، کمتر از ۱.۵ نفر پرستار داریم؛ این یعنی اگر پرستاران فعلی ما حتی اگر خود را در محیط بیمارستانی به آب و آتش هم بزنند، نمیتوانند حداقل استانداردهای سازمان بهداشت جهانی را در خدمات پرستاری تامین کنند.
بررسیها نشان میدهد که پرستاران در ایران و ترکیه طولانیترین زمان انتظار را برای خرید مسکن تحمل میکنند.
معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در نامهای به معاون توسعه مدیریت و منابع این وزارتخانه، خواستار اجرای مصوبه چهاردهمین جلسه شورای معاونین وزارت بهداشت مبنی بر برداشتن سقف زمانی تمدید طرح نیروی انسانی گروه پرستاری شد.
رئیس سازمان نظام پرستاری گفت: سالیانه تا ۱۸۰۰ پرستاران ترک شغل میکنند. برخی حاضر شدند خانه نشین شوند، اما سرکار نیایند؛ با این روند با انبوهی از بخشهای بیمارستانی مواجه میشویم که پرستار ندارند.
«بخش اعظم خشونتها از طرف همراهان بیمار رخ میدهد، اما در برخی مواقع پرستار یا پزشک هم با رفتار خود به وقوع خشونت دامن میزند و گاهی دیده شده که به دلایلی، چون خستگی بیش از حد، ازدحام مراکز درمانی، درخواست بیش از حد بیماران و همراهانشان، شروعکننده خشونت و عامل محرک خود کادر درمان هستند.»
معاون پرستاری وزیر بهداشت گفت: در جلسه دوشنبه شب شورای حقوق و دستمزد با حضور نمایندگان وزارت بهداشت، افزایش حدود دو و نیم برابری اضافه کاری پرستاران تصویب شد.
متاسفانه مراکز درمانی و بیمارستانها به دلیل کمبود نیروی پرستاری یا ماما و غیره، نیروهای درمانی را بعضا به اضافهکاری مجبور میکنند، لیکن موضوع قابل تأمل این که میزان دستمزد مقرر، جدا از عدم پرداخت به موقع، پاسخگوی زحمات ایشان نیست و صرفنظر از آن، این اضافهکاریها برخلاف قانون و به صورت اجباری به پرستاران تحمیل میشود و نرخ پرداختی آن نیز متناسب با خدمات نیست و از این باب، بعضا تمایل به انجام اضافهکاری ندارند.