پشت پرده فعالیت شرکت جعلی با وعده استخدام و شهروندی آمریکا/ استخدام ۱۲ وکیل برای تهدید شاکیان به دیپورت
ادعا شده که متهم شرکت STL Global خود را به عنوان کسی که ارتباطات نزدیکی با نیروهای انتظامی و دادستانی دارد، معرفی کرده و از تیمی متشکل از «۱۲ وکیل» برای ارعاب و تهدید کارکنان و مراجعین استفاده می‌کند؛ از جمله تهدید به شکایت قضائی یا دیپورت.
گروهی از شهروندان ایرانی که اغلب مقیم ترکیه هستند، مدعی‌اند شرکت STL Global با وعده‌های ویزای کاری، جاب‌آفر و حتی شهروندی آمریکا، از آن‌ها مبالغ هنگفت دریافت کرده و خدماتی ارائه نکرده است.
به گزارش شرق، بررسی وب‌سایت رسمی این شرکت و روایت‌های کارمندان و شاکیان سابق نشان می‌دهد که فعالیت‌ها و وعده‌های اعلام‌شده با ابهامات و تناقض‌های جدی همراه است.
این گزارش بر اساس داده‌ها و شواهد موجود و گزارش‌های رسیده به ما تهیه شده، هویت شاکیان در این گزارش حفظ شده و طبیعتا حق شرکت برای پاسخ‌دهی محفوظ است.
شاکیان پرونده مدعی‌اند فردی با نام امیر که خود را با نام مستعار «آلکس اسمیت» و با پاسپورت آمریکایی معرفی می‌کند، پشت فعالیت‌های شرکت ثبت‌شده‌ای با نام «STL Global» قرار دارد. طبق ادعاها، او خود را فردی با سابقه سیاسی معرفی کرده است؛ زندانی سیاسیِ ۲۰ سال پیش که ادعا می‌کند از حکم اعدام فرار کرده و سپس به آمریکا پناه برده است. شاکیان در عین حال درباره اصالت این ادعاها تردید دارند و معتقدند بسیاری از ادعاهای هویتی و حقوقی او ساختگی است.
STL Global به‌عنوان یک شرکت آمریکایی ثبت‌شده نشان داده می‌شود و شعبه‌هایی در شهرهایی از جمله استانبول، دوبی و گرجستان دارد. در وب‌سایت رسمی شرکت STL Global، این مجموعه خود را به‌عنوان یک نهاد چندملیتی با «دهه‌ها تجربه در سرمایه‌گذاری، کارآفرینی و اشتغال» معرفی کرده است.
شرکت ادعا می‌کند که با بهره‌گیری از این تجربه، خدماتی بی‌نظیر ارائه می‌دهد و همواره بهترین مسیرها را برای مشتریان خود انتخاب می‌کند. همچنین STL Global خود را فعال در زمینه‌های سرمایه‌گذاری، فرانچایزها و جذب نیروی کار معرفی و اعلام کرده است که زیرمجموعه‌های گسترده‌ای از شرکت‌ها را پوشش می‌دهد تا نظارت جامع و خدماتی بی‌همتا ارائه شود.
در بخش دیگری از وب‌سایت، شرکت مشتریان را به «سفر جهانی» دعوت می‌کند و وعده می‌دهد که همراهی با این شرکت موجب هم‌گرایی کیفیت و پتانسیل خواهد شد.
این شرکت همچنین در وب‌سایت خود به حضور بین‌المللی و شبکه نمایندگانش اشاره کرده است. به گفته STL Global، این نمایندگان به‌صورت استراتژیک در نقاط مختلف جهان مستقرند و مأموریت دارند چشم‌انداز شرکت را ترویج دهند و مشاوره‌های ارزشمندی ارائه کنند.
شرکت فهرستی از کشورهایی را که در آن‌ها خدمات سرمایه‌گذاری و گرفتن اقامت موقت یا شهروندی ارائه می‌کند منتشر کرده است، شامل کانادا، آلمان، بریتانیا، فرانسه، اوکراین، دوبی، استرالیا، ایتالیا، مکزیک، فیلیپین، تایلند، مصر، قبرس، گرجستان و تاجیکستان.
در بخش دیگری، STL Global توضیح داده است که خدماتش صرفا به کشورهایی ارائه می‌شود که دارای روابط تجاری و دیپلماتیک با ایالات متحده آمریکا هستند و تأکید دارد که تعهد این شرکت رعایت استانداردهای دیپلماتیک بین‌المللی است. این توضیحات که مستقیم در سایت رسمی شرکت ارائه شده، به کاربران اطمینان می‌دهد که فعالیت‌های بین‌المللی شرکت در چارچوب قوانین بین‌المللی انجام می‌شود.
روایت شاکیان
شاکیان می‌گویند فعالیت اعلام‌شده شرکت «اخذ ویزای کاری آمریکا» برای ایرانیان است، اما در چندین سال فعالیت هیچ پرونده موفقی در این زمینه گزارش نشده و شکایات متعدد به‌وجود آمده است. شاکیان می‌گویند شرکت با وعده‌هایی مانند «جاب‌آفر»، «ویزای کاری» و حتی «دستیابی به شهروندی» اعتماد قربانیان را جلب می‌کند، مبالغ هنگفت توافق می‌شود و پس از دریافت مبالغ، شرکت از ارائه مدارک یا پیگیری‌های لازم امتناع می‌کند.
به گفته شاکیان دفتر استانبول به‌طور مستمر و ماهانه آگهی استخدام منتشر می‌کرد. بیش از ۹۹ درصد استخدام‌ها به اتباع ایرانی اختصاص داشت و فقط یک درصد شهروندان ترک در استخدام‌ها حضور داشتند، این موضوع به‌دلیل الزام‌های قانونیِ ثبت شرکت در ترکیه تبیین شده است.
این استخدام‌ها اغلب کوتاه‌مدت بوده و پس از دوره کاری، پرداخت دستمزد انجام نمی‌گیرد. البته شاکیان گزارش داده‌اند که چند ماهی است دفتر استانبول تعطیل شده و مدیران با بهانه‌های گوناگون از ترکیه به آمریکا گریخته‌اند؛ در حالی که حقوق کارکنان پرداخت نشده است.
تعدادی از این شاکیان می‌گویند؛ در فضای دفتر دوربین‌هایی با امکان ضبط صدا نصب است و شرکت به‌وسیله جمع‌آوری مدارک پرسنل، فشار و تهدید اعمال می‌کند. همچنین ادعا شده که متهم خود را به عنوان کسی که ارتباطات نزدیکی با نیروهای انتظامی و دادستانی دارد، معرفی کرده و از تیمی متشکل از «۱۲ وکیل» برای ارعاب و تهدید کارکنان و مراجعین استفاده می‌کند؛ از جمله تهدید به شکایت قضائی یا دیپورت.
قربانی کلاهبرداری
بنا بر اطلاعات رسیده، یکی از شاکیان STL Global درباره تجربه خود از مراجعه به این شرکت برای دریافت ویزای «جاب‌آفر» می‌گوید: «این شرکت خود را آمریکایی معرفی می‌کرد و ادعا داشت که مرکز آن در ویرجینیا قرار دارد؛ اما دفتر واقعی در بخش آسیایی استانبول، ناحیه بوستانجی مستقر بود. من برای دریافت ویزای کاری به آن‌ها مراجعه کردم و ابتدا وعده داده شد که پروسه جاب‌آفر و گرفتن ویزا پیش خواهد رفت و حتی شهروندی نیز به من داده می‌شود».
به گفته این فرد، مبلغ توافق‌شده بین ۷۵ تا ۱۰۰ هزار دلار بود و گفته شد کل فرایند حدود دو سال طول می‌کشد. با این حال، تمام مبلغ به‌صورت یک‌جا دریافت شد و هیچ مدرک یا رسید رسمی به شاکی تحویل داده نشد: «هر وقت خواستم پیگیری یا شکایت کنم، با تهدیدهای حقوقی و سیاسی مواجه شدم؛ ادعا می‌کردند که «من ۱۲ وکیل دارم» و از الفاظ و ادعاهای سیاسی برای ترساندن استفاده می‌کردند. در فضای بین‌المللی با نام مستعار «Alex Smith» معرفی می‌شد، اما من متوجه شدم که فردی به اسم امیر با ملیت ایرانی پشت این اسم است.
او به‌طور متناقض ادعا می‌کرد حقوق خوانده و ۲۰ سال پیش از اعدام فرار کرده است؛ ادعاهایی که برای من کاملا غیرقابل‌باور بود. هدف کلاهبرداری او هم شهروندان ایرانی هستند که قصد مهاجرت از طریق ویزای کاری و… را دارند». این شاکی هدف خود از طرح این تجربه را هشدار به دیگران عنوان می‌کند و می‌گوید: «من می‌خواهم مسئله رسانه‌ای شود تا دیگران فریب وعده‌های مشابه را نخورند و گرفتار کلاهبرداری‌های این‌چنینی نشوند».
کارمند سابق
این هم روایت یکی از شاکیان است: «شرکت، افراد ایرانی را به‌عنوان کارمند یا نیرو جذب می‌کند؛ آن‌ها را دو هفته، یک ماه، یا چند ماه استخدام می‌کنند اما حقوق‌شان را پرداخت نمی‌کنند. برخی از کارکنان با وعده استخدام رسمی به کار گرفته شدند ولی پس از مدتی دستمزدها پرداخت نشد و در برخی موارد رفتارهای نامناسب (از جمله دست‌درازی و تعرض) نیز گزارش شد. همچنین در صفحه‌ها و کامنت‌های ترکِ شرکت، شکایات زیادی دیده می‌شود که نشان می‌دهد من تنها فرد ناراضی نیستم. من نگران پیگرد شخصی و عواقب شناسایی هویت هستم، به همین دلیل خواستم هویتم محفوظ بماند اما امیدوارم رسانه‌ای‌شدن مسئله جلوی آسیب بیشتر را بگیرد».
ردپای نارضایتی‌ها در پلتفرم‌های شغلی
در کنار روایت‌های قربانیان و شاکیان مالی، نشانه‌های دیگری از رفتار قابل توجه شرکت STL Global در فضای آنلاین نیز دیده می‌شود. یکی از این موارد در وب‌سایت استخدامی Indeed ترکیه قابل مشاهده است؛ سایتی که کارجویان و کارکنان سابق می‌توانند در آن تجربه کاری خود را با شرکت‌ها به اشتراک بگذارند.
در صفحه اختصاصی شرکت با عنوان «STL GLOBAL Şirketinde Kariyer ve İş Olanakları»، این مجموعه در دسته «مشاوره شغلی و کاریابی» معرفی شده اما رتبه بسیار پایین یک از ۵ ستاره را از میان سه نظر ثبت‌شده دریافت کرده است.
کاربران این پلتفرم، در نظرات خود از پرداخت‌نکردن حقوق و کمیسیون، تهدید کارکنان با عبارات حقوقی و فضای کاری غیرشفاف سخن گفته‌اند. یکی از کاربران نوشته است که در این شرکت به عنوان راننده فعالیت داشته اما «حقوق وعده‌داده‌شده هرگز پرداخت نشد».
دیگری اشاره کرده است که «کارفرما مدام از داشتن ۱۲ وکیل سخن می‌گفت و با تهدیدهای قانونی تلاش می‌کرد کارکنان را ساکت نگه دارد».
کاربری دیگر نیز از تجربه مشابهی گفته است: «آن‌ها مدعی بودند که وکیل دارند، اما بعد گفتند وکیلی در کار نیست. محیط کار پرتنش و غیراخلاقی بود». یکی از نظرات با تیتر صریحی منتشر شده است: «خدا نکند وارد این شرکت شوید»، که در آن کاربر از بی‌احترامی، ساعات کاری طولانی و پرداخت‌نکردن اضافه‌کار سخن گفته است.
در مجموع، بازخوردهای ثبت‌شده در این وب‌سایت شغلی تصویر مشابهی از آنچه قربانیان در گفت‌وگو با «شرق» روایت کرده‌اند ارائه می‌دهد؛ مجموعه‌ای که خود را «شرکت بین‌المللی با دفتر مرکزی در ویرجینیا» معرفی می‌کند، اما در عمل، از محل استانبول و با رفتارهای غیرشفاف، نه‌تنها اعتماد کارجویان و مشتریان را از بین برده، بلکه سابقه‌ای منفی از خود در پلتفرم‌های عمومی و کاری به جا گذاشته است. این نشانه‌ها، در کنار شکایات مستند قربانیان، می‌تواند یکی از سرنخ‌های مهم در پیگیری صحت فعالیت‌های ادعایی STL Global و بررسی ابعاد فراملی این پرونده باشد.
ظاهر بین‌المللی، واقعیت مبهم
بررسی محتوای وب‌سایت رسمی شرکت STL Global INC تصویر متفاوتی از آنچه شاکیان مطرح کرده‌اند ارائه می‌دهد. در ظاهر، سایت با طراحی حرفه‌ای و شعارهایی مانند «تجربه‌ای جهانی در سرمایه‌گذاری و اشتغال» خود را یک شرکت چندملیتی معرفی می‌کند که در حوزه‌های سرمایه‌گذاری بین‌المللی، استخدام و اقامت از طریق سرمایه‌گذاری فعالیت دارد.
اما بررسی دقیق‌تر محتوا و ساختار سایت، مجموعه‌ای از تناقضات و ابهامات را آشکار می‌سازد که با ادعاهای مطرح‌شده درباره ماهیت واقعی این مجموعه هم‌خوانی دارد. در بخش معرفی، شرکت ادعا می‌کند که در بیش از ۲۸ کشور فعالیت دارد، به بیش از هفت هزار و ۵۰۰ تبعه خارجی خدمات ارائه کرده و با بیش از دو هزار و ۵۰۰ کارفرما همکاری داشته است.
همچنین نرخ موفقیت خود را ۹۶ درصد اعلام کرده و مدعی است بیش از ۱۵ سال تجربه دارد. با این حال، هیچ‌گونه سند یا منبع معتبری برای این ارقام ارائه نشده و هیچ نشانه‌ای از تأیید رسمی، ثبت حقوقی یا مجوزهای معتبر بین‌المللی در سایت وجود ندارد. این شیوه ارائه اطلاعات، در کنار استفاده از شعارهای کلی و غیرقابل راستی‌آزمایی، شباهت زیادی به الگوهای تبلیغاتی شرکت‌هایی دارد که با هدف جلب اعتماد اولیه متقاضیان مهاجرت یا سرمایه‌گذاری طراحی می‌شوند.
یکی دیگر از نکات قابل‌توجه، تناقض در اطلاعات مکانی شرکت است. در حالی که شاکیان از فعالیت دفتر اصلی در ناحیه بوسنا در استانبول خبر داده‌اند، وب‌سایت آدرسی در ایالت ویرجینیا (ایالات متحده) درج کرده است. همچنین شماره تماس و فرم ارتباط آنلاین ارائه شده، اما سایت تصریح کرده که شرکت مراجعه حضوری نمی‌پذیرد. این نبود شفافیت در محل فعالیت، از جمله ویژگی‌هایی است که معمولا در شبکه‌های غیررسمی یا شبه‌قانونی دیده می‌شود.
افزون بر این، در پایین صفحه سایت تأکید شده است که STL Global هیچ‌گونه خدمات «حقوقی یا مشاوره مهاجرتی رسمی» ارائه نمی‌کند و فعالیتش صرفا در حوزه «خدمات اداری، ترجمه اسناد و تنظیم فرم‌ها» تعریف شده است. این قید می‌تواند به‌نوعی سپر قانونی برای شرکت محسوب شود تا در برابر شکایات احتمالی مسئولیتی نپذیرد؛ در حالی که تبلیغات اصلی سایت و اظهارات کاربران سابق، دقیقا حول محور خدمات اقامت، شهروندی و ویزای کاری متمرکز است.
با وجود تناقض‌های موجود، هنوز ابهامات بسیاری درباره ماهیت حقوقی و ساختار واقعی STL Global باقی است؛ ابهاماتی که تنها با ورود نهادهای نظارتی و همکاری میان مراجع بین‌المللی قابل روشن‌شدن خواهد بود. همچنین پیگیری حقوقی و رسانه‌ای این پرونده می‌تواند برای شفاف‌سازی ابعاد فعالیت‌های فرامرزی چنین شرکت‌هایی و آگاه‌سازی متقاضیان مهاجرت و سرمایه‌گذاری اهمیت ویژه‌ای داشته باشد.
